HORÁRIO 53

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 300, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014.

Horário n.º 52

Grupo 300 – 8h – temporário

Prazo candidatura: até 05/06/2024

Horário previsto

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Rua Prof. Lídio Alves Gomes
3220 – 219 Miranda do Corvo
geral@ww2.aemc.edu.pt
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HORÁRIO 52

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 300, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014.

Horário n.º 52

Grupo 300 – 22h – temporário

Prazo candidatura: até 05/06/2024

Horário previsto

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HORÁRIO 54

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 600, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014.

Horário n.º 54

Grupo 600 – 14h – temporário

Prazo candidatura: até 05/06/2024

Horário previsto

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HORÁRIO 51

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 240, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014.

Horário n.º 51

Grupo 240 – 22h – temporário

Prazo candidatura: até 31/05/2024

Horário previsto

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HORÁRIO 49

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 230, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014.

Horário n.º 49

Grupo 230 – 14h – temporário

Prazo candidatura: até 23/05/2024

Horário previst49

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HORÁRIO 47

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 520, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014.

Horário n.º 47

Grupo 520 – 12h – temporário

Prazo candidatura: até 15/05/2024

Horário previsto

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Desfile pela Liberdade na localidade de Espinho

As crianças do Jardim de Infância de Espinho festejaram o 25 de abril com um desfile pelas ruas da localidade de Espinho. Entoaram canções e ofereceram cravos vermelhos, com um poema da sua autoria. Liberdade para criar, liberdade para ser! 25 de abril SEMPRE!

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As crianças do Jardim de Infância de Espinho festejaram o 25 de abril com um desfile pelas ruas da localidade de Espinho. Entoaram canções e ofereceram cravos vermelhos, com um poema da sua autoria. Liberdade para criar, liberdade para ser! 25 de abril SEMPRE!

HORÁRIO 46

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 500, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014.

Horário n.º 46

Grupo 500 – 07h – temporário

Prazo candidatura: até 29/04/2024

Horário previsto

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Alunos do AEMC iniciam mobilidade em Málaga

Um grupo de 11 alunos do Agrupamento de Escolas de Miranda do Corvo partiu rumo a Málaga, Espanha, para realizar a sua formação em contexto de trabalho no âmbito dos cursos de Técnico de Desporto, Técnico Psicossocial e Técnico de Gestão e Programação de Sistemas Informáticos.
A viagem decorreu a partir do Aeroporto de Lisboa, com destino a uma experiência internacional que se prolongará por cinco semanas.
Durante a primeira semana, os alunos estarão acompanhados por duas professoras do AEMC, que garantirão o apoio inicial e a integração nos locais de estágio. Posteriormente, os jovens permanecerão em Málaga sob a supervisão dos tutores locais e da organização parceira de apoio, que assegurará o acompanhamento e bem-estar dos participantes.
Este projeto insere-se na estratégia de internacionalização e valorização da formação profissional do agrupamento, proporcionando aos alunos uma oportunidade única de crescimento pessoal e profissional, contacto com diferentes culturas e práticas de trabalho, e reforço das suas competências para o futuro.